Procura-se maior eficiência na gestão da força de trabalho

A necessidade de conciliar o trabalho com a vida pessoal tem levado as empresas a repensarem as suas jornadas de trabalho, e é neste contexto que as soluções de gestão da força de trabalho (WFM) da Sisqual se destacam, ajudando organizações a adaptarem-se a novos modelos laborais, como a redução das jornadas e o aumento da flexibilidade.
Com um histórico de 12 a 16 horas de trabalho diário no início do século XIX, a evolução das jornadas até às 8 horas diárias no século XX trouxe desafios e oportunidades. A redução do horário de trabalho para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e aumentar a produtividade, como já acontece em alguns países, é uma tendência que começa a ganhar espaço também em Portugal. As ferramentas da Sisqual surgem como uma resposta eficaz para as empresas que procuram manter a eficiência sem sacrificar a qualidade dos seus serviços.
Eficiência e flexibilidade
A Sisqual WFM disponibiliza uma plataforma robusta que cobre desde o planeamento de turnos até à gestão de ausências e férias, facilitando a gestão do tempo de trabalho de forma intuitiva e de acordo com ntonia com as novas regulamentações. Esta solução permite que os colaboradores façam trocas de turnos, solicitem folgas e registem o seu tempo de trabalho a partir de dispositivos móveis, promovendo uma comunicação mais ágil entre empresa e colaborador.
«As nossas soluções não se limitam ao agendamento de turnos. A Sisqual WFM evoluiu para um sistema integrado que otimiza a eficiência operacional, focando-se no planeamento, gestão da produtividade e utilização de recursos em tempo real», explica José Pedro Fernandes, vice-presidente da SISQUAL WFM. Segundo este responsável, as empresas que implementam estas plataformas «ganham uma visão clara da afetação da força de trabalho, permitindo-lhes ajustar-se rapidamente às necessidades de mercado e regulamentações, sem comprometer a qualidade dos serviços».
Vantagens das soluções
Uma das grandes mais-valias das soluções Sisqual é o registo digital do tempo de trabalho, que garante exatidão e fiabilidade nos registos, facilitando auditorias e a gestão interna. Com a plataforma a operar na nuvem, as empresas têm acesso aos dados a qualquer momento e de qualquer lugar, garantindo uma gestão flexível e adaptável às novas realidades do mercado laboral.
Além disso, a solução oferece um controlo exaustivo das horas de trabalho, com notificações e alertas em tempo real, reforçando a comunicação interna e reduzindo problemas como o absentismo e a rotatividade. Desta forma, a ferramente não só melhora a produtividade, como também promove um ambiente de trabalho mais equilibrado, onde os colaboradores se sentem valorizados e com maior controlo sobre as suas jornadas.
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