«É muito importante que as empresas consigam gerir as expectativas e motivações dos colaboradores nesta altura sensível» Célia Vieira, CEO da Neotalent Na Primeira Pessoa
A escassez de talentos é uma oportunidade para tornar a área da tecnologia mais diversa Denise Dumas, VP Diversidade na Engenharia na Red Hat Opinião
«Mantemos uma perspetiva otimista para a área de Professional Services da Noesis e a expectativa de crescimento» Micaela Gonçalves, Professional Services Director da Noesis Na Primeira Pessoa
«A escassez de talentos na área de Telecomunicações e TI está cada vez mais intensa» Na Primeira Pessoa
Recrutamento em IT – Como superar os desafios no setor mais dinâmico em Portugal? Paulo Ayres , Spring Professional Opinião
