Joana Pereira caça talentos para a ITSector

Como talent acquisition manager, Joana Pereira passa a assumir a missão de responsável de recrutamento de novos talentos na ITSector. O seu percurso na empresa iniciou-se há 5 anos, em 2019, com a função de HR Business Partner, integrada na equipa de Recursos Humanos, onde desenvolveu diferentes processos, com especial foco na gestão de carreiras e desenvolvimento de colaboradores.

«É com entusiasmo que assumo este novo desafio, com a principal missão de atrair, no mercado, os melhores talentos na área de IT. O meu principal objetivo é continuar a contribuir para o desenvolvimento da empresa, tendo em consideração a sua estratégia e metas de crescimento», refere Joana Pereira.

Joana Pereira começou a sua carreira profissional na Caixa Geral de Depósitos, em 2014, nomeadamente no Departamento de Recrutamento e Seleção e, posteriormente, passou por empresas de recrutamento especializado, como Adecco e Randstad, onde desempenhou funções de IT Consultant, aliando o recrutamento à vertente comercial e prospeção de novos clientes. Antes de ingressar na ITSector, Joana Pereira foi HR Business Manager na Wondercom. É licenciada em Psicologia, pela Universidade de Lisboa e possui um mestrado em Psicologia Social e das Organizações.

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