ISQ e Sonae requalificam profissionais para empregos com futuro

O ISQ, através da sua Academia, é parceiro da New Career Network (NCN), uma iniciativa pioneira promovida pela Sonae no âmbito do programa europeu Reskilling 4 Employment (R4E). O objetivo é claro: melhorar a empregabilidade de jovens e adultos, facilitando a sua requalificação profissional adaptada às exigências da transição digital e sustentável, para áreas de grande procura no mercado.

A plataforma NCN – New Career Network by R4E utiliza inteligência artificial para personalizar o percurso de requalificação dos utilizadores. A tecnologia permite identificar os cursos mais adequados às competências de cada trabalhador e, posteriormente, sugerir vagas de emprego alinhadas com as novas qualificações adquiridas. Na prática, a plataforma NCN liga diretamente formadores, empregadores e candidatos, simplificando a transição de carreira.

«Esta iniciativa de requalificação e de inserção laboral de jovens adultos é uma boa prática a nível europeu (que reúne cerca de 60 empresas europeias), não apenas pela dinâmica de parcerias empresariais com centros de formação, públicos ou privados, como também pela conectividade direta entre candidatos a formação e emprego, entidades empregadoras e centros de formação», explica Margarida Segard, Diretora do ISQ Academy.

Formação com impacto no mercado

A ISQ Academy destaca-se nesta parceria ao oferecer programas de formação avançada e especializações nas áreas da transição verde e digital 4.0, alinhadas com as necessidades do mercado nacional e internacional. Segundo Margarida Segard, «com a empregabilidade acima dos 95%, os programas são direcionados para funções bem remuneradas, com acesso a certificação ou diplomas internacionais, o que é raro nestas iniciativas».

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