Colaboradores da Eurotux recebem 10% dos lucros de 2022

A Eurotux distribuiu cerca de 10% dos lucros de 2022 pelos colaboradores, um prémio que ronda os 100 mil euros e que chega às equipas tendo em conta diferentes critérios, como a antiguidade ou a função desempenhada, que vão servir para definir o valor de cada prémio. 

A empresa sublinha que a decisão materializa a sua cultura «focada no bem-estar dos colaboradores e na responsabilidade social». Outra parte significativa destes lucros será reinvestida na empresa. 

«A Eurotux mantém uma política de reinvestimento de boa parte dos lucros na própria empresa, visando o seu crescimento contínuo e aprimoramento dos serviços prestados», garante António Coutinho, CEO da Eurotux. Também os prémios anuais, alinhados com os resultados da empresa, são uma prática habitual da empresa.  

A companhia destaca outras iniciativas orientadas para o bem-estar dos colaboradores e para a sustentabilidade, como a possibilidade de trabalho híbrido, acesso a dias de férias adicionais, planos poupança reforma, seguro de saúde e de vida ou protocolos empresariais.

Incentiva também, através do empréstimo, o uso de bicicletas e trotinetas elétricas, mantém uma frota automóvel elétrica/híbrida e promove ações de voluntariado. 

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